国开（铸造学院开放大学）25秋《小企业管理》形考任务3【标准】 形考任务3（9-12章，权重25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1.小企业财务状况分析不包括（）。 A.偿债能力 B.资产管理能力 C.获利能力 D.运营能力 2.（　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 A.能力测试 B.工作情景模拟 C.面试 D.品行鉴定 3.通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。 A.排序考评法 B.评级量表法 C.关键事件法…

国开（铸造学院开放大学）25秋《市场营销学》形考任务1【标准】 形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、 判断题（每小题2分，共40分） 1.市场营销就是推销和广告。 2.生产观念和产品观念都属于以企业产品为中心的经营思想，其区别在于前者注重质量，后者注重产量。 3.从市场营销学的角度来理解，市场是指买卖之间商品交换关系的总和。 4.保护消费者权益是企业社会责任的重要内容。 5.企业战略规划的第一个步骤是确定企业目标。 6.某企业一业务单位呈低市场增长率、高相对市场占有率，对它最适宜的投资策略是发展策略。 …

国开（重庆开放大学）26春《经济法》形考任务3【标准】 形考任务三 试卷总分:100 得分:100 1.根据会计法律制度的规定，企业下列会计档案中，需要永久保管的是（ ）。 A.记账凭证 B.原始凭证 C.总账 D.年度财务报告 2.我国税法是由一系列要素构成的，其中三个最基本的要素是指( )。 A.纳税义务人、税率、纳税期限 B.纳税义务人、税率、违章处理 C.纳税义务人、税率、征税对象 D.纳税义务人、税目、减免税 3.下列不属于流转税类的是( )。 A.印花税 B.增值税 C.关税 D.消费税 4.会计人员宋…

国开（重庆开放大学）26春《经济法》形考任务4【标准】 形考任务四 试卷总分:100 得分:100 1.根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（ ）。 A.在下班途中受到本人负主要责任的交通事故伤害 B.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害 C.在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病，虽经抢救但在72小时后死亡的 2.根据政府采购法律制度的规定，货物和服务项目实行招标方式进行政府采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止…

国开（重庆开放大学）26春《统计与数据分析基础》形考任务1【标准】 形成性考核一（项目1-项目2，阶段性测试，权重15%） 试卷总分:100 得分:100 一、选择题（17道题，每小题4分，总共68分） 1.以下关于统计含义的描述不正确的是（ ）。 A.统计思维与数据思维是有区别的 B.统计是围绕数据展开研究的 C.统计研究的是确定性关系 D.统计的应用场景丰富 2.以产品的等级来衡量某种产品质量的好坏，则产品等级作为一种变量属于（ ）。 A.时间变量 B.数值变量 C.分类变量 D.连续变量 3.在下列分组中，按…

国开（重庆开放大学）26春《统计与数据分析基础》形考任务3【标准】 形成性考核三（项目6-项目8，阶段性测试，权重25%） 试卷总分:100 得分:100 一、选择题（8道题，每道题4分，总共32分） 1.下列属于结构相对数的是（ ）。 A.恩格尔系数 B.人均消费水平 C.CPI的环比增长量 D.人口性别比 2.下列属于比例相对数的是（ ）。 A.人均GDP B.人口性别比 C.运输量定基增长率 D.耐用消费品支出占比 3.通过将同类现象在同一时间、不同空间的指标数值进行对比，来分析不同空间之间的不平衡性的对比分…

国开（重庆开放大学）26春《零售管理》形考任务2【标准】 形考任务二 试卷总分:100 得分:100 1.商店根据消费者的购买比例、某类商品的单位面积的利润率来定商品配置面积，这是() A.陈列需要法 B.利润率法 C.二八法则 D.商店需要法 2.特价商品、高利润商品、厂家促销商品应当放在() A.主通道两端 B.货架两侧 C.堆头 D.通路末端 3.不利用设施强行规定顾客的动线，这是哪种动线形式() A.漫走式 B.强迫式 C.引走式 D.带领式 4.红色猪肉配绿色叶子，非常醒目，这是使用了() A.彩虹色搭配…

国开（铸造学院开放大学）25秋《小企业管理》形考任务1【标准】 形考任务1(1-4章，权重25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1.下列不可用作小企业界定标准的是（　　）。 A.资产总额 B.员工人数 C.生产产品的类型 D.销售额 2.创业团队组建的第一步是（ ）。 A.资源供给决策 B.对潜在伙伴来源决策 C.经营概念及实施需求决策 D.对选择新成员的标准决策 3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。从长期来看，企业核心能力的基础是（…

国开（重庆开放大学）26春《生产与运作管理》形考任务2【标准】 形考任务二（第3-5章，权重20%） 试卷总分:100 得分:100 1.企业基建设计时设计任务书和技术文件中所规定的生产与运作能力称为（ ）。 A.设计能力 B.规划能力 C.查定能力 D.计划能力 2.企业在计划年度内实际可能达到的生产与运作能力称为（　）。 A.设计能力 B.应变能力 C.查定能力 D.计划能力 3.根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为（ ）。 A.按设备定员 B.按比例定员 C.按岗位定员 D.…

国开（重庆开放大学）26春《管理学基础》形考任务1【标准】 形考任务一 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择（每小题3分，共30分） 1.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。 A.技术技能 B.领导技能 C.概念技能 D.人际技能 2.下面属于一线管理者的职位是（ ）。 A.总裁 B.厂长 C.部门经理 D.工长 3.在管理者角色中，传播者属于（ ）。 A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.领导角色 4.“管理就是决策”是（ ）的观点。 A.德鲁克 B.泰罗 C…