国开（山西开放大学）26春《资本经营》形考任务1【标准】 形考任务一 试卷总分:100 得分:100 1.自有资本也称（ ） 。 A.负债资本 B.权益资本 C.借入资本 D.货币资本 2.资本经营存在的范围，为（ ）资本经营环境。 A.宏观 B.微观 C.政治 D.中观 3.连锁经营的模式包括哪些（ ）。 A.品牌连锁 B.直营连锁 C.特许经营连锁 D.自由连锁 4.资本经营和生产经营的联系包括哪些（ ）。 A.目的一致 B.相互依存 C.相互渗透 D.运营领域相同 5.按照资本经营的形式划分，资本经营可以划分…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务6【标准】 形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.团队根据不同的分类标准，有不同的类型。小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.领导型团队 C.日常工作团队 D.项目团队或特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务8【标准】 形考任务8（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（ ）。 A.制定组织的整体目标和战略 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.行动计划由团队成员自己决定 D.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 2.目标管理包括三个阶段，其中“目标设置”是指（ ）。 A.要进行定期检查、上下级通报、解决工作中出现的问题，以便团队领导能够调整行动 B.目标不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务9【标准】 形考任务9（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现时，人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务10【标准】 形考任务10（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.领导者与管理者是有区别的，领导者主要注重（ ）。 A.执行和实施计划 B.监督变革，识别计划执行过程中的偏差、解决问题 C.激励和鼓舞 D.准备具体的计划和预算 2.马总作为某集团的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（ ）体现了马总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力 C.成就、自信和承诺 D.统揽全局和战略思考的能力…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务1【标准】 形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①设定目标要切合实际；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试，可以知道个人擅于使用哪个脑半球。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。 A.个人应该经常使用擅于使用的脑半球 B.…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务2【标准】 形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，详细记录每项活动 B.活动跟踪表的最后一步是记录活动的起止时间 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C.整个过程的时间是连续的…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务3【标准】 形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.应该向所有的上级经理呈交报告，还是只向自己的主管经理呈交报告即可 3.关于口头语言沟通…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务4【标准】 形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，以下做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D…

国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务5【标准】 形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.组织的运作过程指的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于教育企业内部利益相关者的是（ ）。 A.家长 B.股东 …