国开（山西开放大学）26春《资本经营》形考任务4【标准】 形考任务四 试卷总分:100 得分:100 1.对母公司的股权进行分离和分立，分拆出母公司从事同一业务的子公司，由此实现子公司的首次公开发行属于（ ）。 A.横向分拆 B.纵向分拆 C.混合分拆 D.多元化分拆 2.企业对外出售一条生产线，属于（ ）。 A.资产剥离 B.企业分立 C.资产置换 D.分拆上市 3.在管理者收购的运作过程中由管理团队作为发起人注册成立以收购目标公司的主体称为（ ）。 A.股份有限公司 B.壳公司 C.上市公司 D.有限责任公司 …
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务10【标准】 形考任务10（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.领导者与管理者是有区别的，领导者主要注重（ ）。 A.执行和实施计划 B.监督变革，识别计划执行过程中的偏差、解决问题 C.激励和鼓舞 D.准备具体的计划和预算 2.马总作为某集团的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（ ）体现了马总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力 C.成就、自信和承诺 D.统揽全局和战略思考的能力…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务1【标准】 形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①设定目标要切合实际；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试，可以知道个人擅于使用哪个脑半球。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。 A.个人应该经常使用擅于使用的脑半球 B.…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务2【标准】 形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，详细记录每项活动 B.活动跟踪表的最后一步是记录活动的起止时间 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C.整个过程的时间是连续的…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务3【标准】 形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.应该向所有的上级经理呈交报告，还是只向自己的主管经理呈交报告即可 3.关于口头语言沟通…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务4【标准】 形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，以下做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务5【标准】 形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.组织的运作过程指的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于教育企业内部利益相关者的是（ ）。 A.家长 B.股东 …
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务6【标准】 形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.团队根据不同的分类标准，有不同的类型。小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.领导型团队 C.日常工作团队 D.项目团队或特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务8【标准】 形考任务8（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（ ）。 A.制定组织的整体目标和战略 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.行动计划由团队成员自己决定 D.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 2.目标管理包括三个阶段，其中“目标设置”是指（ ）。 A.要进行定期检查、上下级通报、解决工作中出现的问题，以便团队领导能够调整行动 B.目标不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式…
国开（山西开放大学）26春《个人与团队管理》形考任务9【标准】 形考任务9（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现时，人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据…
