2026年1月期末考试培训与人力资源开发10338 总分100分 交卷 判断题 1、ERG理论包括权力需要、归属需要、成就需要。(2 分) 正确 错误 2、精神奖励是最古老的传统的激励方式之一,我国的公共管理部门经常使用这种奖励方式。(2 分) 正确 错误 3、公共部门人力资源激励主要致力于组织效益(2 分) 正确 错误 4、激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。(2 分) 正确 错误 5、传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各…