可做奥鹏全部院校作业论文!答案请添加qq:2865690116 或 微信:daydayup731 22秋《国际人力资源管理》作业4 共20道题 总分:100分 一、单选题(共10题,50分) 1.与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和() A、战略计划 B、国际化战略 C、战略方向 D、跨文化管理 2.美国企业员工职业生涯管理的一个重要特征,是专业化和()加上注重市场调节的管理制度 A、组织化 B、制度化 C、系统化 D、市场化 3.美国人力资源培训与开发,从发生、运转到发展,完全由劳动力…
