国开(河北开放大学)24秋《劳动合同法(本科)》形考作业2【标准】形成性考核二 试卷总分:100 得分:null 1.劳动合同变更的形式应当是() A.书面形式 B.口头形式 C.口头或者书名形式 D.口头和书名形式 2.由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括() A.员工被拘留或者逮捕 B.在试用期间,被证明不符合录用条件 C.严重违反用人单位规章制度 D.严重失职、营私舞弊 3.过错性解除合同的纠纷中,企业胜诉的要点不包括() A.解除合同的所有程序与约定内容一致 B.有足够证据证明员工有违纪行为 C.有足够证…
