国开(河北开放大学)24秋《公共部门人力资源管理》形考作业3【标准】形考任务3:阶段性测试(第1-9章,权重25%,需辅导教师评阅) 试卷总分:100 得分:100 一、不定项选择题(每题2分,30题共计60分;每题至少有一个是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。 A.60% B.50% C.80% D.70% 2.公务员的增资途径主要有( )。 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋…
