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2026年春江苏开放大学公共关系原理与实务综合性大作业学习资料与答题思路整理

2026年4月27日 1点热度 0人点赞 0条评论

2026年春江苏开放大学公共关系原理与实务综合性大作业

本文围绕该课程资料进行整理,重点用于课程复习、知识点理解和答题思路参考。学习时建议先理解题目涉及的概念、章节知识点和答题逻辑,再结合个人学习情况进行归纳。

一、资料内容

注意:因为学习平台题目是随机,选择题选项也是随机,一定注意对应的选项,同学们在本页按“Ctrl+F”快捷搜索题目中“关键字”就可以快速定位题目,还是不懂的话可以看这个:快速答题技巧

一、2026年春江苏开放大学公共关系原理与实务综合性大作业单选题

1、公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在()上。

A、消费者关系

B、社区关系

C、媒介关系

D、政府关系

正确:A

2、处于整个CI系统的最高层的是()。

A、组织识别系统

B、理念识别系统

C、行为识别系统

D、视觉识别系统

正确:B

3、坐在较低的椅子上或沙发上,女士最好采用()坐姿。

A、双腿斜放式

B、双腿叠放式

C、双腿交叉式

D、双腿垂直式

正确:A

4、利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象,形成了美国近代史上著名的()。

A、报刊宣传运动

B、民主政治运动

C、便士报

D、揭丑运动

正确:D

5、为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公共关系人员必须保持信息的()。

A、重复率

B、刺激强度

C、对比度

D、新鲜程度

正确:D

二、2026年春江苏开放大学公共关系原理与实务综合性大作业简答题

题型:简答题主观题分值25分难度:困难得分:22

1、你认为良好的员工关系对企业有什么意义?(本题需展开论述)

正确:

员工关系是指在企业内部管理过程中形成的人事关系,其具体对象包括全体工人、管理人员。员工是企业生存和发展居于首位的人力资源,应当作为内部公众协调的首要对象。员工关系最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通,促使组织的决策及行为能充分体现组织与员工双方的共同利益,能同时反映双方的愿望和要求,并说服员工将个体利益目标追求寓于组织整体利益目标之中,达成双方的相互信任与合作关系。员工是形成组织力量的主体,是组织创一流产品或服务的主力军,是塑造和推销组织形象的积极因素。建立良好的员工关系,可以培养组织成员的认同感和归属感,形成向心力和凝聚力。

其重要意义主要表现在以下两个方面:第一,组织需要通过员工的认可和支持来增加内聚力。一个组织如果其形象得不到自己成员的认可,就很难赢得社会的认可;如果组织的目标得不到自己成员的配合与支持,就很难赢得社会的支持。因此,组织的内部公共关系工作首先要增强内聚力,使员工组合成一个有机的整体。要争取员工的理解和支持,就要将员工视作传播沟通的首要对象,尊重员工分享信息的优先权,使员工在信息分享中与组织融为一体,形成信任与和谐的内部气氛。第二,组织需要通过全员公关来增强外张力。一个组织的对外影响力有赖于全体成员的努力和配合。因为每个组织成员都是组织与外部公众接触的触角,都处在对外公共关系的第一线,组织的整体形象必须通过他们在各自工作岗位上的良好表现具体体现出来。在对外交往中,每一位组织成员都是非常重要的公共关系行为主体。组织主体性的发挥则有赖于他们对组织的认同感和归属感,向心力和凝聚力。一个组织如果希望员工能够时时处处自觉地维护组织的形象,就应该时时处处尊重自己的成员,将它们作为重要的公共关系对象,努力培养他们对组织的认同感、归属感,不断增强员工对组织的向心力和凝聚力。

题型:简答题主观题分值25分难度:困难得分:22

2、案例:2017年8月25日上午,《法制晚报》下属的“看法新闻”发表了一篇标题为《记者历时4个月暗访海底捞:老鼠爬进食品柜火锅漏勺掏下水道》。文章中,记者卧底了北京海底捞劲松店和太阳宫店,发现两家店的厨房都出现了不良现象。

其中在劲松店后厨发现有老鼠爬进装食品柜子,工作人员将扫帚簸箕抹布与餐具一同清洗。而在太阳宫店,记者发现火锅漏勺用作掏下水道垃圾的工具。

企业应对:

对于“老鼠门”危机,海底捞这次的危机公关被业内人士称为“教科书般的操作”,在既有负面事件不变的情况下,将舆论导向迅速反转。在事件爆发三个小时左右,海底捞迅速做出了两份回应一份对内,一份对外。有人将海底捞的危机公关策略概括为:锅我背、错我改、员工我养。

8月25日14点46分,海底捞在其官方微博和官网发布致歉信(对外)。其内容包含:

1、首先承认了曝光内容属实。

2、提供过往处理类似事件的查询通道。

3、感谢媒体和群众的监督,表示愿意承担相关的经济和法律责任。

4、承诺已经布置在所有门店的进行整改,后续将公开发出整改方案。

8月25日17点16分,海底捞在其官方微博和官方发布处理通报(对内)。内容包括对事件门店的停业整改处理,所有门店开启卫生排查,接受公众、媒体的监督,安抚涉事事件的员工,董事会主动揽责。

8月27日15点04分,海底捞在其官方微博和官方发布《关于积极落实整改,主动接受社会监督的声明》。内容上,海底捞除了表明加强员工培训、落实整改措施,还承诺将在全国门店实现后厨操作可视化。

危机公关结果:

事实上,在海底捞发布了致歉信和处理通报之后,因为反应迅速、道歉态度诚恳而平息了不少消费者的怒火。致歉信发布之后,大众的关注点集中在海底捞这次“危机公关的成功”,不少公众号开始一条条分析“海底捞”危机公关的成功之处;也有公众号借海底捞事件强调危机公关预案的重要性等等。整个事件的角度被成功转移。

问题:请你认真阅读案例,然后谈谈海底捞的危机公关有哪些值得学习之处。

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二、学习使用建议

建议将本文内容作为复习参考,重点关注题干关键词、知识点出处、答题层次和表达方式。对于简答题、论述题或案例题,可按照“概念说明—原因分析—结合材料—总结观点”的思路组织答案。

说明:本站内容仅供学习交流与知识理解使用,不提供代考、替学、代写等违规服务。如需课程知识点讲解、资料整理或答题思路辅导,可联系进行学习辅导。

标签: 工商管理类,作业思路,学习资料,答题思路,复习资料,2026年,春,江苏开放大学,开放大学,形考
最后更新:2026年4月27日

daydayup731

这个人很懒,什么都没留下

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