国开（青岛开放大学）25春《大数据营销》形考任务3【标准】 形成性考核三 试卷总分:100 得分:100 1.社交媒体一般由专家负责生产信息，经过多层级的加工后传播给受众。 2.企业实施动态定价的最主要目标是为了实现利润最大化。 3.企业实施大数据营销效果应该主要看用户的获取量，而非企业利润。 4.企业在进行精准广告中很难同时实现触达和关联两个目标效果。 5.企业只有根据大数据进行的决策才是科学和准确的。 6.全链路营销是指以用户为中心，关注从第一个用户触点开始到最终形成转化行为全部链路上的每个关键决策点。 7.用…
国开（青岛开放大学）25春《岗位综合实训》形考任务3【标准】 形考任务三 试卷总分:100 得分:100 1.PDCA循环的四个阶段包括（ ）。 A.计划 B.实施 C.检查 D.处理 2.下列关于网络货运平台金融支付服务功能，表述正确的是（ ）。 A.应具备核销对账、交易明细查询、生成资金流水单等功能，应具备在线支付功能 B.应具备咨询、举报投诉、结果反馈等功能 C.应具备对托运、实际承运人进行信用打分及评级的功能 D.应具备交通运输、税务等相关部门依法调取数据的功能 3.安全库存是指为迎接一个高峰销售季节、完成…
国开（青岛开放大学）25春《岗位综合实训》形考任务4【标准】 形考任务四 试卷总分:100 得分:100 1.职业安全管理是为保护劳动者在生产建设过程中的安全所进行的计划、组织、指挥、协调和监督等工作的总称。 2.常见的配送模式包括（ ）。 A.绿色物流配送 B.加工配送 C.共同配送 D.同城配送 3.下列属于企业物流的包括（ ）。 A.供应物流 B.生产物流 C.销售物流 D.回收物流 4.装卸搬运车辆中应用最广泛的设备是（ ）。 A.手动搬运车 B.输送机 C.堆垛起重机 D.叉车 5.供应链不仅是一条连接供…
国开（青岛开放大学）25春《大数据营销》形考任务1【标准】 形成性考核一 试卷总分:100 得分:100 1.“大智移云物链”中，被称为“数字经济时代的石油”的是 A.大数据 B.云计算 C.物联网 D.区块链 2.个性化是哪个营销组合理论的重要一环？ A.4P理论 B.4C理论 C.4R理论 D.4I理论 3.哪一种数据采集方法经常被运用于库存管理？ A.系统日志 B.感知设备 C.网络爬虫 D.市场调查 4.以下哪个方法不可用于分类预测？ A.回归 B.决策树 C.随机森林 D.KNN算法 5.以下不属于可视化…
国开（青岛开放大学）25春《大数据营销》形考任务2【标准】 形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 1.淘宝“千人千面”的购物预测属于大数据的哪种商业价值 A.优化产品组合 B.市场趋势预测 C.客户关系管理 D.个性化精准营销 2.具有创新性与独特性的产品适用于哪种市场定位策略？ A.功能定位 B.场景定位 C.情感定位 D.回避定位 3.用户的月消费金额基本在3000～5000元范围内，若账单有一条30000元的记录，说明数据出现了什么问题？ A.异常值 B.遗漏值 C.数据重复 D.数据不一致 4.可通…
国开（青岛开放大学）25春《公共关系实务》形考任务1【标准】 形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、判断正误（每小题2分，共40分） 1.公共关系是一门综合性的应用科学。 2.公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 3.美国学者香农提出了双向循环的传播模式。 4.艾维·李创办世界上第一家宣传事务顾问所。 5.在公共关系学里，公众与“大众”、“群众”是没有区别的。 6.公共关系90%靠自己做得好，10%靠宣传。 7.在比较发达的商品经济社会里，公众的消费行为主要是由消费心理支配的。 8.公共关系完全是为…
国开（青岛开放大学）25春《公共关系实务》形考任务3【标准】 形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、判断正误（每小题2分，共40分） 1.出资赞助社会公益事业，为企业经济效益的提高，创造了社会大环境。所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。 2.开放组织只能使公众了解组织的各项工作，但不能使组织了解公众。 3.组织的任何一次对外开放活动都应确定一个主题，即通过这次活动让对象公众留下怎样的印象，取得了什么效果，达到什么目的。 4.CI是一种信息传达的象征和符号，而非企业形象和个性本身。 5.经营策略是企业…
国开（陕西开放大学）26春《行政组织学》形考任务5【标准】 形考任务5 （第十二~十五章） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分） 1.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。 2.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。 3.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。 4.行政组织文化是一种群体文化，是一种无…
国开（陕西开放大学）26春《公共部门人力资源管理》形考任务3【标准】 形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅） 试卷总分:100 得分:100 一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.培训对象所处的层级不同，培训内容会有很大差别，层级越高，培训更加注重（ ）。 A.战略能力 B.规划能力 C.领导力 D.团队建设能力 2.公务员的增资途径主要有（ ）。 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋升职务工资 D.调控工资标准与津贴水准 3…
国开（陕西开放大学）26春《地方政府学》形考任务1【标准】 形成性考核一 试卷总分:100 得分:100 单项选择题 1.从国家结构形式看，中国实行的是（ ） A.联邦制 B.单一制 C.议会制 D.立宪制 2.（ ）是治理地方事务的主体。 A.国务院 B.联邦政府 C.中央政府 D.地方政府 3.郡县制起源于（ ） A.战国 B.隋唐 C.春秋 D.明清 4.（ ）建立在一定经济基础之上的上层建筑的核心部分，是各种社会经济利益和要求的集中表现。 A.政治 B.经济 C.文化 D.社会 5.（ ）中国特色社会主义地…
