国开（福建开放大学）25秋《儿童心理学》形考任务5【标准】 形考任务五 试卷总分:100 得分:100 1.一、概念题（每个5分，共15分） 同伴互动 2.平行游戏 3.联合游戏 4.二、选择题（每题2分，共16分，请将正确的字母序号填入横线中） 许多的社会机构中，对儿童影响最大的就是 。 A.家庭 B.幼儿园 C.学校 D.游乐园 5.最有利于孩子发展良好个性品质的教养方式是 。 A.权威型 B.专制型 C.放纵型 D.忽视型 6.接受和鼓励孩子不断增长的自主性，与孩子积极沟通，使用有弹性的规则是 教养方式的特点…

国开（福建开放大学）25秋《公共政策概论》形考任务2【标准】 形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题2分，共10分） 1.荷兰经济学家（ ）是最早试图对政策工具加以分类的学者。 A.萨拉蒙 B.罗威 C.林布隆 D.科臣 2.第三部门研究的一个核心课题是（ ） A.公共责任 B.公共利益 C.公共服务 D.公共道德 3.（ ）是指政府通过一系列行政管理过程（通常由特别指定的管制机构来执行），要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程（或一种活动）。 A.管理 B.强制 C.管制…

国开（福建开放大学）25秋《公共政策概论》形考任务4【标准】 形考任务4 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题2分，共40分） 1.公共政策是（ ）依据特定时期的目标，通过对社会中各种利益进行选择与整合，在追求有效增进与公平分配社会利益中所制定的行为准则。 A.政府 B.企业 C.个人 D.社会组织 2.公共政策的核心要素是（ ） A.利益 B.权力 C.公共 D.权威 3.直接或间接地参与公共政策过程的各个环节，对公共政策制定、执行、评估和监控等活动有影响或试图施加影响的个人、团体或组织是指（ ）…

国开（福建开放大学）25秋《公共行政学》形考任务3【标准】 形考任务3：测试题 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1.管理层次 2.行政规章 3.行政决策参与 4.行政效率 二、单项选择题（每小题1分，共10分,每小题只有一项正确，请将正确的序号填在括号内。） 5.我国最早提出学习行政学的是（ ），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学” A.梁启超 B.康有为 C.张金鉴 D.孙中山 6.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（ ），因…

国开（福建开放大学）25秋《公司概论》形考任务2【标准】 第二次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。（　） A.企业集团的成本优势 B.企业集团的协同优势 C.企业集团的战略优势 D.企业集团的舰队优势 2.企业集团的主要联结纽带是（　）。 A.产品 B.技术 C.管理 D.资本 3.公司的最高权力机构是（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.总经理班子 D.监事会 4.下列哪一项不是有限责任制的功能。（　） A.鼓励投…

国开（福建开放大学）25秋《公司概论》形考任务3【标准】 第三次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.公司董事是由（　）选举产生。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 2.下列哪一项是公司的决策机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 3.下列哪一项是公司的执行机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 4.下列哪一项是公司的监督机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 5.下列…

国开（福建开放大学）25秋《公司概论》形考任务5【标准】 第五次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（　）。 A.薪酬激励 B.控制权激励 C.声誉激励 D.知识激励 2.定期把经理人输送到高等院校深造属于（　）。 A.薪酬激励 B.控制权激励 C.声誉激励 D.知识激励 3.下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（　）。 A.产品市场约束 B.资本市场约束 C.经理人市场约束 D.独立董事约束 4.下列选项中…

国开（福建开放大学）25秋《会计学概论#》形考任务4【标准】 形考任务4（在形成性考核占比25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题3分，合计30分） 1.现金流量表，是指反映企业在一定会计期间（ ）流入和流出的报表。 A.现金 B.现金和现金等价物 C.货币资金 D.银行存款 2.根据“资产=负债+所有者权益”这一会计等式编制而成的财务报表是（ ）。 A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 3.合并报表由企业集团中的（ ）于会计年度终了编制的，以其自身、子公司及其可控…

国开（福建开放大学）25秋《人力资源管理》形考任务2【标准】 形考任务二（第三章~第五章） 试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训 2.工作流程中不可分解的最小单元指的是（）。 A.工作任务 B.岗位要项 C.工作单元 D.工作项目 3.（）是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责和位置。 A.工作任务 B.工作职位 C.工作单元 D.工作职务 4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。…

国开（福建开放大学）25秋《人力资源管理》形考任务3【标准】 形考任务三（第六章~第七章） 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同，薪酬调查可以分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 3.依据调查的具体内容和对象不同，薪酬调查可…