国开（湖北开放大学）26春《管理方法与艺术》形考任务1【标准】 形成性测试（第1次） 试卷总分:100 得分:100 1.某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（ ）。 A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作 2.一位父亲为了鼓励小孩用功学习，向小孩…
国开（湖北开放大学）26春《管理方法与艺术》形考任务3【标准】 形成性测试（第3次） 试卷总分:100 得分:100 1.某公司财务经理授权会计科长管理应付帐款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计师负责此事。会计科长对应付帐款的管理是：（ ）。 A.不再负有责任 B.仍然负有责任 C.责任虽没消除但是减轻了 D.不再负主要责任 2.下列情况下，适合使用单向沟通的是（ ）。 A.时间比较充裕，但问题比较棘手 B.下属对解决方案的接受程度至关重要 C.上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D.下属能对…
国开（湖北开放大学）26春《管理方法与艺术》形考任务4【标准】 形成性测试（第4次） 试卷总分:100 得分:100 1.下列方法中，（ ）是实施其他各类管理方法的必要手段。 A.法律方法 B.经济方法 C.技术方法 D.行政方法 2.组织文化具有（ ）。 A.具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系 B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性 C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化 D.以不变应万变，始终保持稳定性 3.“凡事预则立，不预则废” ，说的是（ ）的重要性。 A.预防 B.组织 C.计划 D.预…
国开（湖北开放大学）26春《经济学（本）》形考任务3【标准】 形考任务3：阶段测验（10分） 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（15道，共30分） 1.经济学的四个基本问题可以归纳为（ ）。 A.什么、为谁、何时、为什么 B.为谁、何时、什么、那里 C.如何、什么、何时、那里 D.什么、多少、如何、为谁 2.资源稀缺是指（ ）。 A.世界上大多数人处于贫困之中 B.相对于人们的欲望而言，资源是不足的 C.资源要保留给我们的未来 D.资源最终会被耗光 3.一般来说，无差异曲线的形状是（ ） A.向右上方倾斜…
国开（湖北开放大学）26春《经济学（本）》形考任务6【标准】 形考任务6：阶段测验（10分） 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（15道，共30分） 1.一个国家一定时期内用于生产的各种生产要素所得到的实际收入，即工资、利息、地租和利润的总和扣除间接税净额和对企业转移支付后的余额是指（ ） A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国内生产净值 D.国民收入 2.构成国民经济简单循环的是（ ） A.厂商与居民 B.政府与居民 C.出口与进口 D.投资与储蓄 3.若自发总需求增加10万元，使国民收入增加了100…
国开（湖北开放大学）26春《建筑构造》形考任务2【标准】 形考任务2（3-4章） 试卷总分:100 得分:100 1.在非砖混结构中，墙体可能是承重构件，也可能是围护构件。 2.加气混凝土砌块多用于承重墙及框架结构的填充墙。 3.石材墙主要用于山区或石材产区的低层建筑中。 4.墙体设计时，在热工方面没有具体要求。 5.隔墙是填充墙的一种特殊形式。 6.为保证墙体的耐久性，满足各构件的使用功能要求及墙体与其他构件的连接，应在相应的位置进行构造处理，这就是墙体的细部构造。 7.砖墙的细部构造主要包括墙脚（勒脚、墙身防潮…
国开（湖北开放大学）26春《人力资源管理》形考任务2【标准】 形考任务二（第三章~第五章） 试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训 2.工作流程中不可分解的最小单元指的是（）。 A.工作任务 B.岗位要项 C.工作单元 D.工作项目 3.（）是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责和位置。 A.工作任务 B.工作职位 C.工作单元 D.工作职务 4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。…
国开（湖北开放大学）26春《人力资源管理》形考任务3【标准】 形考任务三（第六章~第七章） 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同，薪酬调查可以分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 3.依据调查的具体内容和对象不同，薪酬调查可…
国开（湖北开放大学）26春《人力资源管理》形考任务4【标准】 形考任务四（第八章~第九章） 试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（ ）原则。 A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致 2.根据 《劳动合同法》的（ ），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A.第11条 B.第12条 C.第13条 D.第15条 3.（ ）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳…
国开（湖北开放大学）26春《建筑工程质量检验》形考任务1【标准】 形考任务1（项目1-2；分值：10分） 试卷总分:100 得分:100 1.见证取样检测是检测试样在（ ）见证下，由施工单位有关人员现场取样并委托检测机构所进行的检测。 A.监理单位具有见证人员证书的人员 B.建设单位授权的具有见证人员证书的人员 C.监理单位或建设单位具备见证资格的人员 D.设计单位项目负责人 2.检验批的质量应按主控项目和（ ）验收。 A.保证项目 B.一般项目 C.基本项目 D.允许偏差项目 3.建筑工程质量验收应划分为单位（子…