国开（陕西开放大学）24春《中国传统文化概观》形考作业2【标准】形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 填空题（每小题4分，共40分） 1.和 两个基本的文化类型，是中华文明不断交流的两个源泉，是统一的多民族国家不断扩大和巩固的深刻的经济根源。 ：____ 2.因其深邃的哲学思想而被称为“中国哲学之父”。 ：____ 3.公元前536年，郑国的子产“ ”，开创了公布成文法的先例。 ：____ 4.佛教于 从 传入中国。 ：____ 5.《 》 大约成书于战国末年，是我国最早的教育理论专著，我国先秦时的教育和教…
国开（陕西开放大学）24春《中国传统文化概观》形考作业1【标准】形成性考核一 试卷总分:100 得分:60 填空题（每空4分，其中第2、3、6题总分为8分，共计40分） 1.从结构层次上看，中国传统文化包括三个组成部分：物质文化层面、 层面和意识形态层面。 ：____ 2.以血缘关系为纽带的 与 政治体制相结合，形成中国社会“家国同构”的社会政治结构。 ：____ 3.中国古代的自然崇拜包括 、山神崇拜、 和日月星辰诸神崇拜。 ：____ 4.在选官制度方面，隋文帝废除了魏晋以来的 ，根据考试成绩录用官吏；到隋炀帝…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业9【标准】形考任务9（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业8【标准】形考任务8（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（ ）。 A.制订组织的整体目标和战略 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.实现目标的行动计划由管理者自己决定 D.定期检查计划的进展情况 2.目标管理包括四个共同的要素，其中“参与决策”是指（ ）。 A.目标应当简明扼要，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估 B.它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业7【标准】形考任务7（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（ ）步骤。 A.同意发展目标 B.明确发展要求 C.计划学习和支持 D.检查目标 2.关于发展循环周期，说法正确的是（ ）。 ①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业6【标准】形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.有明确领导的团队 C.日常工作团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（ ）。 ①有明确领导的团队②…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业5【标准】形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（ ）。 A.国家的律法人员…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业4【标准】形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D.为全…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业3【标准】形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理 3.关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（…
国开（陕西开放大学）24春《个人与团队管理》形考作业2【标准】形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C.…
