国开（福建开放大学）25秋《公司概论》形考任务3【标准】 第三次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.公司董事是由（　）选举产生。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 2.下列哪一项是公司的决策机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 3.下列哪一项是公司的执行机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 4.下列哪一项是公司的监督机构：（　）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理层 D.监事会 5.下列…

国开（福建开放大学）25秋《公司概论》形考任务5【标准】 第五次形考任务 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 1.赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（　）。 A.薪酬激励 B.控制权激励 C.声誉激励 D.知识激励 2.定期把经理人输送到高等院校深造属于（　）。 A.薪酬激励 B.控制权激励 C.声誉激励 D.知识激励 3.下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（　）。 A.产品市场约束 B.资本市场约束 C.经理人市场约束 D.独立董事约束 4.下列选项中…

国开（福建开放大学）25秋《农业推广》形考作业1【标准】 农业推广形成性考核作业1（第一章、第二章、第三章、第四章） 试卷总分:100 得分:100 1.农业推广是把新技术、新知识、新材料、新技能和信息，通过试验、示范、培训、沟通干预等手段，传播、传递、传授给农业生产者、经营者，使之自愿改变其行为，自我作决策，从而改善其生产条件与生活环境，提高其智力、产品产量、质量与经济收入，达到实现物质与精神两个文明目的的活动。 2.农村发展包括农村社会的经济增长和经济发展。但是不包括社会稳定、民主参与、社会平等、妇女地位的提高…

国开（福建开放大学）25秋《会计学概论#》形考任务4【标准】 形考任务4（在形成性考核占比25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题3分，合计30分） 1.现金流量表，是指反映企业在一定会计期间（ ）流入和流出的报表。 A.现金 B.现金和现金等价物 C.货币资金 D.银行存款 2.根据“资产=负债+所有者权益”这一会计等式编制而成的财务报表是（ ）。 A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 3.合并报表由企业集团中的（ ）于会计年度终了编制的，以其自身、子公司及其可控…

国开（福建开放大学）25秋《儿童心理学》形考任务5【标准】 形考任务五 试卷总分:100 得分:100 1.一、概念题（每个5分，共15分） 同伴互动 2.平行游戏 3.联合游戏 4.二、选择题（每题2分，共16分，请将正确的字母序号填入横线中） 许多的社会机构中，对儿童影响最大的就是 。 A.家庭 B.幼儿园 C.学校 D.游乐园 5.最有利于孩子发展良好个性品质的教养方式是 。 A.权威型 B.专制型 C.放纵型 D.忽视型 6.接受和鼓励孩子不断增长的自主性，与孩子积极沟通，使用有弹性的规则是 教养方式的特点…

国开（福建开放大学）25秋《公共政策概论》形考任务2【标准】 形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题2分，共10分） 1.荷兰经济学家（ ）是最早试图对政策工具加以分类的学者。 A.萨拉蒙 B.罗威 C.林布隆 D.科臣 2.第三部门研究的一个核心课题是（ ） A.公共责任 B.公共利益 C.公共服务 D.公共道德 3.（ ）是指政府通过一系列行政管理过程（通常由特别指定的管制机构来执行），要求或者禁止个人和机构的大部分私人活动与行为的一个过程（或一种活动）。 A.管理 B.强制 C.管制…

国开（福建开放大学）25秋《人力资源管理》形考任务2【标准】 形考任务二（第三章~第五章） 试卷总分:100 得分:100 1.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训 2.工作流程中不可分解的最小单元指的是（）。 A.工作任务 B.岗位要项 C.工作单元 D.工作项目 3.（）是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责和位置。 A.工作任务 B.工作职位 C.工作单元 D.工作职务 4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。…

国开（福建开放大学）25秋《人力资源管理》形考任务3【标准】 形考任务三（第六章~第七章） 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同，薪酬调查可以分为（ ） A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 3.依据调查的具体内容和对象不同，薪酬调查可…

国开（福建开放大学）25秋《人力资源管理》形考任务4【标准】 形考任务四（第八章~第九章） 试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（ ）原则。 A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致 2.根据 《劳动合同法》的（ ），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A.第11条 B.第12条 C.第13条 D.第15条 3.（ ）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳…

国开（福建开放大学）25秋《人文社会科学基础》形考作业2【标准】 第二次作业（第六章至第十一章） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（以下各题有四个选项，只有一个是正确的，请选出其题号并填入括弧。每题2分，共计30分） 1.社会学这个概念，最早由法国实证哲学家_______在 1838年出版的 《实证哲学教程》中首次提出，这通常被视为社会学诞生的标志。 A.笛卡尔 B.斯宾塞 C.加缪 D.孔德 2.根据赖·米尔斯《社会学的想象力》一书的描写， 社会学的想象力包括____________等三个基本维度。…