国开（实验学院）24秋《会计学概论》形考作业3【标准】形考任务3（在形成性考核占比25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题3分，共15分） 1.期间费用不包括（　） A.销售费用 B.管理费用 C.财务费用 D.制造费用 2.企业如果在开始经营的年份亏损，可用税前利润弥补，但最长期限为（　）年 A.5年 B.10年 C.3年 D.6年 3.企业计提法定公积金超过注册资本的（　）之后，可不再提。 A.50% B.30% C.51% D.60% 4.我国企业会计准则对收入的确认要求为：收入只有在经…

国开（实验学院）24秋《会计学概论》形考作业4【标准】形考任务4（在形成性考核占比25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题3分，合计30分） 1.现金流量表，是指反映企业在一定会计期间（ ）流入和流出的报表。 A.现金 B.现金和现金等价物 C.货币资金 D.银行存款 2.根据“资产=负债+所有者权益”这一会计等式编制而成的财务报表是（ ）。 A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 3.合并报表由企业集团中的（ ）于会计年度终了编制的，以其自身、子公司及其可控制的所有…

国开（实验学院）24秋《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》形考作业2【标准】专题测验 试卷总分:100 得分:100 一、判断题。 1.全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在全面从严治党。（ ） 2.我们党是世界上第一大党，也是世界上最大的马克思主义执政党。（ ） 3.我们党面临的“四大考验包括执政考验、改革开放考验、能力提升考验、外部环境考验。（ ） 4.党的组织建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。（ ） 5.保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业10【标准】形考任务10（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（ ）。 A.执行和实施计划 B.确定愿景及实现愿景的策略 C.激励和鼓舞 D.影响和激励人们实现目标变革 2.李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（ ）体现了李总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力 C.成就、自信和承诺 D.统揽全局和战略思考的能力 3.在决定是…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业1【标准】形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。 A.个人应该经常使用擅于使用的…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业2【标准】形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C.整个…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业3【标准】形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理 3.关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（ ）…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业4【标准】形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D.为全体与…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业5【标准】形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（ ）。 A.国家的律法人员 B…

国开（实验学院）24秋《个人与团队管理》形考作业6【标准】形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.有明确领导的团队 C.日常工作团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（ ）。 ①有明确领导的团队②特别…