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国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业9【标准】

国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业9【标准】第九章 自测题(形考计分) 试卷总分:100 得分:100 单选题(每题6分,共5道) 1.( )的贷款对象只限于成员国财政金融当局,贷款用途只限于弥补成员国国际收支逆差或用于经常项目的国际支付。 A.世界银行 B.国际金融公司 C.国际开发协会 D.国际货币基金组织 2.( )是各国主要用于清理银行不良资产的金融机构,其通常在银行出现危机或存在大量不良债权时由政府设立。 A.证券公司 B.金融资产管理公司 C.保险公司 D.金融租赁公司 3.有“央行的央行”之…

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国开(陕西开放大学)24春《领导科学与艺术》形考作业1【标准】

国开(陕西开放大学)24春《领导科学与艺术》形考作业1【标准】形成性考核一 试卷总分:100 得分:null 1.沙因的几种人性假设理论包括( )。 A.理性经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 2.领导行为的两大维度为( )。 A.结构维度 B.直线维度 C.情感维度 D.关怀维度 3.( )提出了领导风格连续统一体理论。 A.利克特 B.坦南鲍姆 C.施米特 D.麦格雷戈 4.按照决策所涉及的范围划分,可以将领导决策划分为( )。 A.确定型决策 B.战略决策 C.战术决策 D.不确定…

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国开(陕西开放大学)24春《领导科学与艺术》形考作业3【标准】

国开(陕西开放大学)24春《领导科学与艺术》形考作业3【标准】形成性考核三 试卷总分:100 得分:null 1.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程,其中属于客体的是( )。 A.领导者 B.被领导者 C.领导环境 D.领导方法 2.一般说来领导艺术是对领导科学的( )。 A.创造性发挥 B.随意的运用 C.严格遵守 D.外在表现 3.“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循的原则是( )。 A.合理流动,适才适用 B.合理搭配,整体效能 C.重视培养,用养结合 D.量才用人,职能相称 4.领导活动实质上是…

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国开(陕西开放大学)24春《马克思主义基本原理概论》形考作业【标准】

国开(陕西开放大学)24春《马克思主义基本原理概论》形考作业【标准】专题测验 试卷总分:100 得分:100 一、判断题。 1.马克思和恩格斯对未来理想社会的一些本质特征做出了科学的预测,其根本原因就在于他们的预测是建立在科学的方法论基础之上的( )。 2.马克思恩格斯对未来社会的预测是不仅是原则性的,也包含具体细节的描述( )。 3.人类社会从原始社会、奴隶社会、封建社会,到资本主义社会,根本原因在于阶级斗争( )。 4.共产主义社会作为资本主义社会的扬弃,其首要特征就是生产力的高度发达,物质财富极大丰富( )。…

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国开(陕西开放大学)24秋《习近平新时代中国特色社会主义思想》形考作业1【标准】

国开(陕西开放大学)24秋《习近平新时代中国特色社会主义思想》形考作业1【标准】专题测验 试卷总分:100 得分:0 一、判断题。 1.保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力。( ) 2.人类可以通过社会实践活动有目的地利用自然、改造自然、创造自然,凌驾于自然之上。( ) 3.绿水青山既是自然财富、生态财富,又是社会财富、经济财富。( ) 4.走向生态文明新时代,建设美丽中国,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容。( ) 5.共建清洁美丽世界,要坚持共同且无区别的责任原则。发达国家和发展中国家虽处于不同…

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国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业2【标准】

国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业2【标准】形考任务二(第三章~第五章) 试卷总分:100 得分:100 1.()是组织人力资源管理的重要基础,也是人力资源管理各项工作的起点。 A.工作分析 B.员工招聘 C.工作设计 D.员工培训 2.工作流程中不可分解的最小单元指的是()。 A.工作任务 B.岗位要项 C.工作单元 D.工作项目 3.()是用要概括式的方法描述员工在组织中的职责和位置。 A.工作任务 B.工作职位 C.工作单元 D.工作职务 4.下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是()。 …

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国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业3【标准】

国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业3【标准】形考任务三(第六章~第七章) 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为( ) A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为( ) A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 3.依据调查的具体内容和对象不同,薪酬调查可分…

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国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业4【标准】

国开(陕西开放大学)24秋《人力资源管理》形考作业4【标准】形考任务四(第八章~第九章) 试卷总分:100 得分:100 1.企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。 A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.协商一致 2.根据 《劳动合同法》的( ),劳动合同可以分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A.第11条 B.第12条 C.第13条 D.第15条 3.( )是指在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动…

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国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业3【标准】

国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业3【标准】第三章 自测题(形考计分) 试卷总分:100 得分:100 单选题(每题6分,共5道) 1.牙买加体系下的汇率制度具有多样性,可以归结为三类。下列( )不属于三类中的内容。 A.可调整的钉住汇率制 B.有限浮动的中间汇率制 C.更灵活的浮动汇率制 D.可调整的固定汇率制 2.( )认为汇率在一定时期内的变化是由两个国家在这段时期内的通货膨胀率的差异决定的。 A.相对购买力平价理论 B.绝对购买力平价理论 C.汇兑心理说 D.利率平价理论 3.目前人民币汇率实行的…

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国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业4【标准】

国开(陕西开放大学)24春《金融学》形考作业4【标准】第四章 自测题(形考计分) 试卷总分:100 得分:100 单选题(每题6分,共5道) 1.下列( )不属于构建信用体系的基础性保障。 A.道德规范 B.产权制度 C.社会征信系统 D.法律规范 2.( )属于道德范畴信用。 A.以还本付息为条件的借贷活动 B.诚实履行自己的承诺取得他人信任 C.代表着一种债权债务关系 D.利率从中产生,又引导其发展 3.保证信用活动正常进行的基本条件是( )。 A.信用机构 B.信用制度 C.信用体系 D.社会征信系统 4.以…

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