专题测验2（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 1.“两个大局”，即（ ）和世界百年未有之大变局，是我们做事决策的基本出发点。 A.“五位一体”总体布局 B.中华民族伟大复兴战略全局 C.“四个全面”战略布局 D.对外开放大局 2.( )是中国共产党党的精神之源。 A.红船精神 B.井冈山精神 D.延安精神 3.中国共产党不仅能够带领人民进行伟大的社会革命，而且能够进行伟大的自我革命，始终坚持刀刃向内，以自我革命精神解决党内存在的问题。 4.中国共产党结合改革开放和社会主义现代化建设新时期的具体实际和时代特…
专题测验3（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 1.新发展理念是指( )。 A.创新、协调、绿色、开放、共享 B.创新、文明、绿色、开放、共享 C.创新、和谐、绿色、开放、共享 D.创新、公平、绿色、开放、共享 2.（ ）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。 B.构建新发展格局 C.高质量发展 D.提升人民幸福感 3.加快实现科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路；加快构建新发展格局，是推动高质量发展的战略基点；推进农业现代化，是实现高质量发展的必然要求；人民幸福安康，是推动高质量发展的最终目的。 4…
专题测验4（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 1.党的二十大报告指出，尊重自然、顺应自然、（ ），是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。 A.美化自然 B.服务自然 C.建设自然 D.保护自然 2.党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，大力推动生态文明理论创新、实践创新、制度创新，创造性提出一系列新理念新思想新战略，形成了（ ）。 A.习近平绿色环保理念 B.习近平生态文明思想 D.习近平生态环保思想 3.我国积极履行国际公约，提前实现联合国提出的到 2030 年实现土地退化零增长目标。 4.到本…
专题测验5（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 1.当今世界的时代主题是（ ）。 A.战争与革命 B.交流与融合 C.科技与创新 D.和平与发展 2.2019年，中俄两国关系进入新阶段，提升为“（ ）”。 A.中俄全面战略协作伙伴关系 B.新时代中俄全面战略协作伙伴关系 D.中俄建设性伙伴关系 3.目前，中国是世界上唯一一个将坚持和平发展道路载入宪法的国家。 4.发展问题只是发展中国家面临的主要任务。
形考任务1：客观测验题（20分） 试卷总分:100 得分:90 判断正误（每小题10分，共100分） 1.管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。（ ） 2.在案例学习的过程中，我们只需要把握住4个关键环节，即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。（ ） 4.案例写作原则的中立原则要求案例作者在对案例进行描述时，尽量使用中立性的语言，不进行评论或者使用带有倾向性的观点。（ ） 5.案例有其特定的文体和书写规范，是为特殊的教学目的服务的；而实例以写实为主，一般是对所发生的客观事实的介绍和描述，没有固定的格…
形考任务一（20分） 试卷总分:100 得分:96 一、单选题（10道，共40分） 1.税收是国家财政收入的主要形式，国家征税凭借的是（ ） A.所有权 B.政治权力 C.行政权力 D.财产权利 2.税收法律关系中的主体是指（ ） A.征税主体 B.纳税主体 C.税务机关 D.征纳双方 3.税收筹划是在纳税人（ ）对相关事项的安排和规划 A.纳税义务发生之前 B.纳税义务发生之后 C.生产经营行为发生后 D.生产经营行为发生过程中 4.（ ）是税收筹划的前提和基础 A.安全性 B.合法性 C.动态性 D.系统性 5…
形考任务二（20分） 试卷总分:100 得分:96 一、单选题（10道，共40分） 1.下列关于纳税人身份的纳税筹划的说法中正确的是 （ ） A.许多外商投资企业和外国企业将实际管理机构设在低税区，或者在低税区设立销售公司，然后以该销售公司的名义从事营销活动。这种方法对所有的商品转让都适合，在跨国经营公司中尤其如此 B.利用销售货物降低税收负担率仅限于那些税高利大的工业产品或者是可比性不强的稀有商品 C.利用销售货物降低税收负担率仅限于那些税低利小的商业产品或者是可比性不强的稀有商品 D.企业进行税收筹划时，应当尽…
国开（旅游学院开放大学）25秋《管理学基础》形考任务3【标准】 形考任务三 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1.领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。 A.权力影响力 B.自身影响力 C.组织影响力 D.文化影响力 2.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 A.1-1型 B.9-1型 C.1-9型 D.5-5型 3.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而…
国开（旅游学院开放大学）25秋《绩效与薪酬实务》形考任务1【标准】 形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%） 试卷总分:100 得分:100 单项选择题 1.（ ）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。 A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈 2.绩效管理的第一个环节是（ ）。 A.绩效考核 B.绩效反馈 C.绩效实施 D.绩效计划 3.绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（ ）。 A.绩效考核 B.绩效签约 C.绩效实施 D.绩效反馈 4.“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织…
国开（旅游学院开放大学）25秋《绩效与薪酬实务》形考任务4【标准】 形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%） 试卷总分:100 得分:100 单项选择题（每小题3分，共30分） 1.确定基本薪酬的依据有岗位或职位、（ ）、员工能力。 A.员工素质 B.员工表现 C.员工技能 D.员工贡献 2.美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为，能力包括核心能力、能力模块和（ ）三个层次。 A.能力指标 B.能力等级 C.能力标准 D.能力尺度 3.（ ）是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条…
