国开（河北开放大学）25春《钢结构（本）》形考任务3【标准】 阶段性学习测验3（第4-5章，权重25%） 试卷总分:100 得分:100 1.轴心受力构件主要包括（ ） A.轴心受压构件和轴心受拉构件 B.轴心受弯构件和轴心受拉构件 C.轴心受扭构件和轴心受拉构件 D.轴心受剪构件和轴心受压构件 2.设计轴心压杆时需计算的内容有（ ） A.强度、刚度（长细比） B.强度、整体稳定性、刚度（长细比） C.强度、整体稳定性、局部稳定性 D.强度、整体稳定性、局部稳定性、刚度（长细比） 3.一般情况下，轴心受力构件满足刚…
国开（河北开放大学）25春《钢结构（本）》形考任务4【标准】 阶段性学习测验4（第5-6章，权重25%） 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（每小题2分，共40分） 1.梁在横向荷载作用下使截面受剪时，剪应力合力的作用点称为（ ） A.剪切角 B.剪切中心 C.受力中心 D.临界点 2.如梁或杆件两端承受大小相等而方向相反的一对扭矩；而且两端的支承条件又不限制端部截面的自由翘曲，则杆件产生均匀的扭转，称为（ ） A.自由扭转 B.约束扭转 C.拉屈扭转 D.剪切扭转 3.横向荷载作用下，梁的受压翼缘和腹板都…
国开（河北开放大学）25春《领导科学与艺术》形考任务1【标准】 领导科学与艺术形成性考核1 试卷总分:100 得分:100 1.受激励程度高的下属其满意度高。 2.沟通是指发出自己的语言信号。 3.超Y理论认为，人的需求是多种多样的，没有主要需求。 4.马斯洛认为，高层次的需要不可能在低层次需求被长期剥夺的情况下出现。 5.引起政治行为的因素很多，包括组织原因和个体原因。 6.内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。 7.领导与权力的关系密不可分，但是领导并不等同于权力。 8.领导行为理论侧重研究领导的工作方式…
国开（河北开放大学）25春《领导科学与艺术》形考任务2【标准】 领导科学与艺术形成性考核2 试卷总分:100 得分:100 1.情商是领导能力中一个“锦上添花”的要素。 2.组织最理想的状态是没有冲突。 3.无边界组织强调组织结构的临时性。 4.凯尔曼认为，权力态度三个阶段依次是：工具性服从、认同、内化。 5.19世纪末到20世纪40年代，这个时期被称为行为研究时期，侧重研究领导者所具备的素质修养。 6.19世纪末到20世纪40年代，这个时期被称为特质研究时期，侧重研究领导者所具备的素质修养 7.马斯洛认为，在一定…
国开（河北开放大学）25春《领导科学与艺术》形考任务3【标准】 领导科学与艺术形成性考核3 试卷总分:100 得分:100 1.受激励程度高的下属其满意度高。 2.管理者比领导者更重要。 3.权力可以被视为影响力的基础。 4.马斯洛认为，尊重和自我实现的需要时永远无法完全满足的。 5.被激起的群体情感和群体情绪不可能是破坏性的，所以领导者可以鼓舞人们来实现远大的目标和理想。 6.领导方格理论认为，领导的风格在一定情境下会做出第二选择。 7.Curphy-Roellig模型认为，追随者的类型是静态的、一成不变的，基本…
国开（河北开放大学）25春《领导科学与艺术》形考任务4【标准】 领导科学与艺术形成性考核4 试卷总分:100 得分:100 1.麦克利兰认为高成就需要者往往设定高度富有挑战性的目标。 2.高成就需要者很少关注自己的工作反馈。 3.引起政治行为的因素很多，包括组织原因和个体原因。 4.个体发自己的观点和行为与群体不一致的时候，就会产生一种孤独、紧张、恐惧的心理，这种紧张就是群体压力的结果。 5.组织既需要管理者又需要领导者，所以领导者就是管理者。 6.X理论的指导下，领导者会采用严格的管理方式。 7.影响力可以被视为…
国开（河北开放大学）25春《高层建筑施工》形考任务2【标准】 形考作业2（第4章，权重30%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题5分，共30分） 1.根据高层建筑规模和特征、场地、地基复杂程度以及破坏后果的严重程度，将高层建筑岩土工程勘察划分为（ ）个等级。 A.2 B.3 C.4 D.5 2.泥浆在成槽过程中不具有( )的作用。 A.护壁 B.携碴 C.保护环境 D.滑润 3.与顺作法相比，逆作法施工不具有( )的特点。 A.可缩短施工周期 B.对周围环境和建 （构）筑物的影响大 C.结构设计…
国开（河北开放大学）25秋《EXCEL在财务中的应用》形考作业1【标准】 形考作业（一） 试卷总分:100 得分:100 1.在Excel2016中，除非重新更改系统安装后的默认设置，每个工作簿默认含有（ ）张工作表。 A.3 B.2 C.1 D.4 2.Excel工作表中，为显示数据的变化趋势，可插入（ ）。 A.饼图 B.柱状图 C.雷达图 D.折线图 3.新建工作簿文件后，Excel2016默认工作表的名称Sheet1是（ ）。 A.工作表标签 B.工作簿文件名称 C.单元格名称 D.按钮名称 4.如果采用预…
国开（河北开放大学）25秋《个人与团队管理》形考任务10【标准】 形考任务10（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（ ）。 A.执行和实施计划 B.确定愿景及实现愿景的策略 C.激励和鼓舞 D.影响和激励人们实现目标变革 2.李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（ ）体现了李总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力 C.成就、自信和承诺 D.统揽全局和战略思考的能力 3.在…
国开（河北开放大学）25秋《个人与团队管理》形考任务1【标准】 形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。 A.个人应该经常使用擅于…
