国开(河北开放大学)25秋《管理会计》形考任务10【标准】 形考任务10(5分) 试卷总分:100 得分:100 1.绩效考核一定要放在关键绩效指标上,考核工作也一定要围绕关键绩效指标展开。 2.产量、销量是反映企业绩效的价值指标。 3.平衡记分卡是指基于企业战略,从( )几个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。 A.客户 B.财务 C.财务 D.内部业务流程 E.学习与成长 4.根据国务院国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》,税后净营业利润涉及的会计调整项目…