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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务9【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务9【标准】 形考任务9(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是( )。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员,经常与其他同事组成项目小组,共同合作,虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间,但已经有了很广的人脉,很受同事们的喜爱。那么,…

2026年4月27日 0条评论 73点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《政治学原理》形考任务1【标准】

国开(湖南开放大学)26春《政治学原理》形考任务1【标准】 形考任务一(25分,系统自动评分) 试卷总分:100 得分:100 一、判断题(每题2分,30题共60分) 1.正义可以被应用于包括自由、权利、权力、财富、休闲等价值在内的所有社会利益分配之中。 2.宪法和个人权利被看成民主政治体制下约束政府的根本机制。 3.根据各主要意识形态的政治态度,可以把它们划分为左派、中间派和右派。从世界主要意识形态的分布来看,共产主义居左、社会主义和自由主义居中、保守主义居右。 4.马克思主义认为,利益问题“是全部政治的基本问题…

2026年4月27日 0条评论 82点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务5【标准】

国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务5【标准】 单元自测5(10分) 试卷总分:100 得分:100 一、选择填空:阅读下面的对话或句子,从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。 1.—Our company is doing a customer service questionnaire .May I take you a moment — . A.It doesn’t matter B.By all means C.I have no idea 2.—Wouldyou mind fi…

2026年4月27日 0条评论 70点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务7【标准】

国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务7【标准】 单元自测7(10分) 试卷总分:100 得分:100 一、选择填空:阅读下面的对话或句子,从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。 1.— —That’s great! A.What are you going to eat at the Mexican restaurant B.When are you going to dinner at the Mexican restaurant C.How about going to dinner…

2026年4月27日 0条评论 64点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务8【标准】

国开(湖南开放大学)25春《管理英语2》形考任务8【标准】 单元自测8(10分) 试卷总分:100 得分:100 一、选择填空:阅读下面的对话或句子,从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。 1.—Would you mind answering some questions about your annual report — ________. A.Yes, with great pleasure B.No, I’m afraid I can’t make it C.No, as long as …

2026年4月27日 0条评论 82点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务10【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务10【标准】 形考任务10(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括( )。 A.执行和实施计划 B.确定愿景及实现愿景的策略 C.激励和鼓舞 D.影响和激励人们实现目标变革 2.李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官,拥有超群的领导者才能,其中( )体现了李总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力 C.成就、自信和承诺 D.统揽全局和战略思考的能力 3.在…

2026年4月27日 0条评论 67点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务1【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务1【标准】 形考任务1(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标,说法正确的有( )。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果;②思考目标的过程就是确认自身价值的过程;③思考目标的过程就是增强自信心的过程;④目标让人不断受到激励和鞭策;⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工,说法正确的是( )。 A.个人应该经常使用擅于…

2026年4月27日 0条评论 74点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务2【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务2【标准】 形考任务2(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表,正确的步骤是( )。 A.对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后,接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间,说法不正确的是( )。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C…

2026年4月27日 0条评论 91点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务3【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务3【标准】 形考任务3(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是( )。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候,不在考虑范围的是( )。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量,沟通对象越少越好 D.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理 3.关于口头语言沟通的优点,说法不正确的是…

2026年4月27日 0条评论 83点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务4【标准】

国开(湖南开放大学)26春《个人与团队管理》形考任务4【标准】 形考任务4(客观题,10分) 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调,说法正确的是( )。 A.会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中,对于“解释促进协调的作用”阶段,做法正确的是( )。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D.为…

2026年4月27日 0条评论 74点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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