形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步 A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②④⑤ D.①②③⑤ 2.通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。 A.个人应该经常使用擅于使用的半脑 B.大脑的能力不可开发，所以对不擅于使用的半脑无能为…
形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。 A.记录每个活动的起止时间 B.时间记录的是与工作相关的事情 C.整个过程的时间是连续的 D.时间做好不要有遗漏 3.小王感觉自…
形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理 3.关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（ ）。 A.可提供永久记录 B.思想共享 C.及时获得反馈 D…
形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议程中的内容 C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳 D.为全体与会人员服务，不是包揽会议 3.在会议进行中，应该鼓励每个人…
形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（ ）。 A.国家的律法人员 B.股东 C.管理层 D.团队成员 4.小王是一家大型咨询公…
形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.有明确领导的团队 C.日常工作团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（ ）。 ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队 A.①②③ B.①③④ C.…
形考任务9（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间，但已经有了很广的人脉，很受同事们的喜爱。那么，根据马斯洛需求层次理论，这满足了小明（ ）的需求。 A.社会 B…
国开（社会工作学院）24秋《公共关系学》形考作业2【标准】形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、判断正误（每小题2分，共40分） 1.在公共关系调查中，随机抽样法是一种准确率高，且又省时、省力、省钱的好方法。 2.开放式问卷的特点是比较规范，调查对象回答方便，结果便于定量分析。 3.服务型公关模式以提供各种实惠的服务工作为主，目的是以实际行动获得社会公众的好评，树立组织的良好形象。 4.政府关系是社会组织可以回避的一种关系。 5.员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，…
国开（社会工作学院）24秋《形势与政策》形考作业2【标准】 专题测验2（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（共2题，每题25分，共50分） 1.作为一个拥有 14 亿多人口的世界最大发展中国家，（ ）是解决中国所有问题的基础和关键。 A.经济建设 B.政治决策 C.环境治理 D.发展 2.公平要建立在效率的基础上，效率也要以（ ）为前提才得以持续。 A.发展 B.法治 C.公平 D.道德 二、判断题（共2题，每题25分，共50分） 3.将顶层设计与实践探索有机结合，既是一条重要历史经验，也是…
国开（社会工作学院）24秋《形势与政策》形考作业3【标准】 专题测验3（权重4%） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（共2题，每题25分，共50分） 1.共建“一带一路”的原则是( )。 A.共商、共建、共享 B.开放、绿色、廉洁 C.共商、共建、绿色 D.共商、绿色、廉洁 2.开展（ ）是高质量共建“一带一路”的实践路径。 A.绿色发展 B.科技创新 C.务实合作 D.民间交往 二、判断题（共2题，每题25分，共50分） 3.构建开放型世界经济是高质量共建“一带一路”的基础。 4.高标准、可持续、惠…
