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国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业2【标准】

国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业2【标准】形成性考核作业二 试卷总分:100 得分:null 1.下列关于子公司法人资格和民事责任承担的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。 A.”子公司具有法人资格,独立承担民事责任 B.子公司不具有法人资格,其财产不足以清偿的民事责任,由母公司承担 C.子公司不具有法人资格,其民事责任由母公司承担 D.子公司不具有法人资格,应与母公司共同承担民事责任 2.根据商业银行相关法律规定,下列机构中有权对商业银行实行接管的是( )。 A.中国人民银行 B.人民法院 C…

2026年4月27日 0条评论 89点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业3【标准】

国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业3【标准】形成性考核作业三 试卷总分:100 得分:null 1.根据税收征收管理法律,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是( )。 A.机动车辆 B.金银首饰 C.古玩字画 D.维持生活必须的住房 2.下列不属于反垄断法所禁止的滥用行政权力排除、限制竞争行为的是 A.对外地商品设定歧视性收费项目 B.限制外地经营者参加本地招标投标 C.通过颁布行政规范性文件的方式限制外地企业与本地企业进行竞争 D.提高对市场上销售某类所有产品的检验标准 3.下列不属于保险公司终止…

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国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业4【标准】

国开(河北开放大学)24秋《经济法基础》形考作业4【标准】形成性考核作业四 试卷总分:100 得分:null 1.根据票据法律制度的规定,下列对银行汇票的表述中,不正确的是( )。 A.未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票,银行不予受理 B.更改实际结算金额的银行汇票无效 C.银行汇票的背书转让以出票金额为准 D.未填写实际结算金额或者实际结算超过出票金额的银行汇票不得背书转让 2.某国有企业拟和张某、李某成立一个合伙企业,该合伙企业的类型是( )。 A.普通合伙企业 B.特殊的普通合…

2026年4月27日 0条评论 126点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(河北开放大学)24秋《统计与数据分析基础》形考作业1【标准】

国开(河北开放大学)24秋《统计与数据分析基础》形考作业1【标准】形成性考核一(项目1-项目2,阶段性测试,权重15%) 试卷总分:104 得分:100 一、选择题(17道题,每小题4分,总共68分) 1.以下关于统计含义的描述不正确的是( )。 A.统计思维与数据思维是有区别的 B.统计是围绕数据展开研究的 C.统计研究的是确定性关系 D.统计的应用场景丰富 2.以产品的等级来衡量某种产品质量的好坏,则产品等级作为一种变量属于( )。 A.时间变量 B.数值变量 C.分类变量 D.连续变量 3.在下列分组中,按照…

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国开(河北开放大学)24秋《统计与数据分析基础》形考作业3【标准】

国开(河北开放大学)24秋《统计与数据分析基础》形考作业3【标准】 形成性考核三(项目6-项目8,阶段性测试,权重25%) 试卷总分:100 得分:100 一、选择题(8道题,每道题4分,总共32分) 1.下列属于结构相对数的是( )。 A.恩格尔系数 B.人均消费水平 C.CPI的环比增长量 D.人口性别比 2.下列属于比例相对数的是( )。 A.人均GDP B.人口性别比 C.运输量定基增长率 D.耐用消费品支出占比 3.通过将同类现象在同一时间、不同空间的指标数值进行对比,来分析不同空间之间的不平衡性的对比分…

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国开(河北开放大学)24秋《绩效与薪酬实务》形考作业1【标准】

国开(河北开放大学)24秋《绩效与薪酬实务》形考作业1【标准】形考任务一:阶段测验一(预备知识:第1-2章;权重:25%) 试卷总分:100 得分:100 单项选择题 1.( )的内容包括设定绩效指标和绩效标准。 A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈 2.绩效管理的第一个环节是( )。 A.绩效考核 B.绩效反馈 C.绩效实施 D.绩效计划 3.绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是( )。 A.绩效考核 B.绩效签约 C.绩效实施 D.绩效反馈 4.“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目…

2026年4月27日 0条评论 115点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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国开(河北开放大学)24秋《绩效与薪酬实务》形考作业4【标准】

国开(河北开放大学)24秋《绩效与薪酬实务》形考作业4【标准】形考任务四:阶段测验二(预备知识:第6-8章;权重:25%) 试卷总分:100 得分:100 单项选择题(每小题3分,共30分) 1.确定基本薪酬的依据有岗位或职位、( )、员工能力。 A.员工素质 B.员工表现 C.员工技能 D.员工贡献 2.美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为,能力包括核心能力、能力模块和( )三个层次。 A.能力指标 B.能力等级 C.能力标准 D.能力尺度 3.( )是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买…

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国开(河北开放大学)24秋《管理心理学》形考作业1【标准】

国开(河北开放大学)24秋《管理心理学》形考作业1【标准】形考任务1(20分) 试卷总分:100 得分:100 1.一、贾厂长的困惑(50分) 1984年贾炳灿被调任上海液压件三厂担任厂长。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获“行业排头兵”与“优秀企业”称号,已是颇有名望的管理干部了。这次是他主动向局里请求,调到这问题较多的液压件三厂来的。局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望。 贾厂长到任不久,就发现原有厂纪厂规中确有不少不尽合理之处,需要改革。但他觉得先要找到一个能引起震动的突破口,并能改得公平合理…

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国开(河北开放大学)24秋《纳税筹划》形考作业1【标准】

国开(河北开放大学)24秋《纳税筹划》形考作业1【标准】形考任务一(20分) 试卷总分:100 得分:90 一、单选题(10道,共40分) 1.税收筹划的目标是( ) A.税负最小化 B.成本最小化 C.企业利润最大化 D.企业价值最大化 2.以下选项中,不属于累进税率形式的是( ) A.全额累进税率 B.定额税率 C.超额累进税率 D.超率累进税率 3.税收法律关系中的主体是指( ) A.征税主体 B.纳税主体 C.税务机关 D.征纳双方 4.( )是税收筹划的前提和基础 A.安全性 B.合法性 C.动态性 D.…

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国开(河北开放大学)24秋《管理心理学》形考作业2【标准】

国开(河北开放大学)24秋《管理心理学》形考作业2【标准】形考任务2(20分) 试卷总分:100 得分:100 1.一、北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长(50分) 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光,是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来,就进了工厂,那么在企业里他就有一种追求,就是要用他在学校里面的所学,结合生产的需要,结合因为中国是个羊绒的大国,不仅仅是资源大国,也是一个生产大国,如何要把自己的所学,结合实践要发明创造出最好的分梳技术,这样一种抱负,这样一种追求,激励他将近6年的时间内,在研制小组的领导…

2026年4月27日 0条评论 104点热度 0人点赞 daydayup731 阅读全文
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