2024年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷
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一、资料内容
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一、2024年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷多选题
1、公务员职位聘任的特点包括（）
A、任期明确
B、平等协商
C、合同管理
D、不能续聘
E、不受公务员法约束
学生：A；B；C
2、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）。
A、为公务员管理的其他环节提供了管理基础
B、实现公务员管理制度化的重要措施
C、一种有效的激励手段
D、实现职务管理的保证
E、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
学生：A；B；C；D；E
3、聘任制的显著特点包括()
A、操作简便
B、体现治事与用人相统一
C、平等协商
D、合同管理
E、任期明确
学生：C；D；E
4、下列属于选任制公务员的有()
A、副乡长
B、副市长
C、副厅长
D、副县长
E、公安部副部长
学生：A；B；D
5、委任制方式的优点包括（）
A、操作简便
B、保证公务员队伍相对稳定
C、平等协商
D、体现治事与用人相统一
学生：A；B；D
二、2024年秋江苏开放大学国家公务员制度第七单元测试卷单选题
1、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）
A、降职与处分有明显的区别
B、降职是一种处分
C、引起降职的原因有部分是客观上造成的
D、降职有利于公务员能上能下
学生：B
2、王某出任某市副区长，其任职方式属于（）
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、考任制
学生：B
3、下列属于选任制公务员的是()
A、某局副局长
B、某厅巡视员
C、某乡副乡长
D、某局主任科员
学生：C
4、公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（）
A、自行免职
B、单纯性免职
C、程序性免职
D、强制性免职
学生：B
5、下列选项中，属于程序性免职的情形是(）
A、离职学习一年以上的
B、晋升或降低职务的
C、受行政撤职处分的
D、被辞退的
学生：B
6、某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（）
A、自行免职
B、强制性免职
C、单纯性免职
D、程序性免职
学生：A
7、公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（）
A、五年以上基层工作经历
B、五年以上工龄和两年以上基层工作经历
C、三年以上工龄
D、两年以上基层工作经历
学生：B
8、竞争上岗适用于选拔任用()
A、各级党委领导成员
B、各级人大常委会领导成员
C、各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
D、各级政府部门领导成员
学生：C
9、下列选项中，属于单纯性免职的是（）
A、退休的
B、转任职位的
C、晋升职务的
D、降低职务的
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二、学习使用建议
建议将本文内容作为复习参考，重点关注题干关键词、知识点出处、答题层次和表达方式。对于简答题、论述题或案例题，可按照“概念说明—原因分析—结合材料—总结观点”的思路组织答案。
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