国开（河北开放大学）25春《管理会计》形考任务10【标准】

国开（河北开放大学）25春《管理会计》形考任务10【标准】

形考任务10（5分）

试卷总分:5 得分:80

1.绩效考核一定要放在关键绩效指标上，考核工作也一定要围绕关键绩效指标展开。

2.产量、销量是反映企业绩效的价值指标。

3.平衡记分卡是指基于企业战略，从（ ）几个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。

A.客户

B.财务

C.财务

D.内部业务流程

E.学习与成长

4.根据国务院国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》，税后净营业利润涉及的会计调整项目主要包括（ ）

A.研究开发费用调整

B.品牌推广费用调整

C.利息费用

D.所得税费用

E.剔除非经营性收益的影响

5.平衡计分卡最重要的特点是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。