2025年春江苏开放大学公共组织理论第四次形考作业
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一、资料内容
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一、2025年春江苏开放大学公共组织理论第四次形考作业单选题
1、公共组织绩效管理不仅仅是简单地对公共组织的绩效进行评估和考核，它是一个管理过程，是一个有机循环的系统，也是一个周期性过程。（）
A、对
B、错
学生：A
2、我国目标管理有以下几个基本特点，目标管理的目的和目标是改进机关作风，提高机关效率，目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合，（）。
A、实现目标实施
B、实行目标奖励
C、实行目标考核
D、实现目标管理
学生：B
3、公共组织决策的特征主要体现在决策主体的特定性，（），决策效力的权威性。
A、决策内容的民主性
B、决策客体的广泛性
C、决策内容的广泛性
D、决策客体的民主性
学生：C
4、标杆管理是一个帮助机构发现其他组织更高绩效水平的过程，并精良了解它们是怎样达到哪种水平的，从而使产生那种水准的做法和程序得以运用到资质及的组织机构中。
A、对
B、错
学生：A
5、企业的宗旨和使命是确定（），制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进
行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。
A、结果
B、方向
C、优先次序
D、目标
学生：C
6、高等学校的目标管理一共有以下环节，目标制定，（），目标考核环节，总结反馈。
A、目标修订
B、目标实施
C、目标修正
D、目标实现
学生：B
7、西方学术界用的4E包括，经济，，效益，公平。（）
A、认识
B、效率
C、阻力
D、习惯
学生：B
8、公共组织执行的原则是：坚持决策目标和决策标准的原则，,条理计划的原则，创造灵活的原则，团结协作的原则，合法化原则等。（）
A、及时有效的原则
B、主体毅力的原则
C、督促原则
D、返回原则
学生：B
9、新公共服务的主要主张包括以下几个方面，服务于公民，（），重视公民权胜过重视企业家精神，思考要具有战略性，行动要具有民主性。
A、效率价值
B、追求公共利益
C、运作效率
D、公民价值
学生：B
10、组织的变革主要体现不包括以下方面：（）
A、技术的运用
B、职能的调整
C、结构的重组
D、全面质量管理
学生：D
11、美国实行的是一种严格的三权分立制度，下面不属于的有（）
A、国会的立法权
B、其他
C、最高法院以及以下的司法权
D、总统的行政权
学生：B
二、2025年春江苏开放大学公共组织理论第四次形考作业多选题
1、公共组织决策的特征主要体现在以下几个方面：（）
A、决策系统的延续性
B、决策主体的特定性
C、决策内容的广泛性
D、决策效力的权威性
学生：B；C；D
2、公共组织执行工作的一般过程由（）等组成。
A、执行的检查阶段
B、执行的准备阶段
C、执行的实施阶段
D、执行的总结阶段
学生：B；C；D
3、中国行政文化的主要特征：（）
A、较高的权力距离
B、集体主义的身份认同
C、经济全球化的深入发展
D、知识经济的出现
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二、学习使用建议
建议将本文内容作为复习参考，重点关注题干关键词、知识点出处、答题层次和表达方式。对于简答题、论述题或案例题，可按照“概念说明—原因分析—结合材料—总结观点”的思路组织答案。
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