国开（北京开放大学）24秋《公务员制度讲座》形考作业4【参考】
本文围绕该课程资料进行整理，重点用于课程复习、知识点理解和答题思路参考。学习时建议先理解题目涉及的概念、章节知识点和答题逻辑，再结合个人学习情况进行归纳。
一、资料内容
国开（北京开放大学）24秋《公务员制度讲座》形考作业4【标准】第四次形考作业（客观题）
试卷总分:19 得分:94.7
1.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( )。
A.20年
B.25年
C.30年
D.35年
2.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )。
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
3.某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以( )。
A.向上级国家行政机关提起控告
B.向当地人民法院提起行政诉讼
C.向当地人民法院提起民事诉讼
D.向同级政府法制部门提起行政复议
4.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )。
A.福利制度
B.保险制度
C.工资制度
D.津帖制度
5.下列无权受理公务员控告案件的机关是（ ）。
A.公务员所在机关
B.当地基层人民法院
C.同级政府人事部门
D.政府行政监察部门
6.我国人事仲裁的适用对象是( )。
A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务
D.委任的公务员
7.下列哪项人事决定不可以提起申诉（ ）。
A.行政处分
B.辞退
C.降职
D.年度考核确定为称职
8.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( )。
A.15日
B.20日
C.30日
D..60日
9.公务员应当退休的条件是( )。
A.完全丧失工作能力
B.工作满20年
C.工作满25年
D.工作满30年
10.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( )。
A.公务员申诉
B.公务员复核
C.公务员控告
D.公务员检举
11.下列哪些情形，不得辞退公务员？（ ）
A.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
B.患病或负伤在医疗期间的
C.女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
12.强制退休的条件有哪些？（ ）
A.达到国家规定的退休年龄
B.完全丧失工作能力
C.单位无工资支付能力
D.
13.退休公务员的安置方式有哪些？（ ）
A.就地安置
B.异地安置
C.提前安置
D.延后安置
14.公务员控告的受理机关（ ）。
A.公安机关
B.上级机关
C.监察机关
D.法院
15.公务员辞去公职的法律后果有哪些？（ ）
A.职务关系不变
B.职务关系消灭
C.失去公职待遇
D.辞去公职后，社会保险按照有关规定执行
E.再就业的限制
16.公务员法规定，未满国家规定的最低服务年限的公务员，不得辞去公职。对吗？
17.对退休公务员的管理，逐步实行属地化、社会化的管理方式。对吗？
18.辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇。对吗？
19.2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该方案明确，机关、事业单位建立与企业相同的养老保险制度，实行单位和个人缴费。对吗？
二、学习使用建议
建议将本文内容作为复习参考，重点关注题干关键词、知识点出处、答题层次和表达方式。对于简答题、论述题或案例题，可按照“概念说明—原因分析—结合材料—总结观点”的思路组织答案。
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