2025年秋江苏开放大学高级财务管理第一次任务
本文围绕该课程资料进行整理，重点用于课程复习、知识点理解和答题思路参考。学习时建议先理解题目涉及的概念、章节知识点和答题逻辑，再结合个人学习情况进行归纳。
一、资料内容
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一、2025年秋江苏开放大学高级财务管理第一次任务单选题
1、并购完成后，主并企业面临的主要挑战不包括以下哪项？
A、文化冲突
B、市场份额的增加
C、人才流失
D、经营方式的改变
正确：B
2、以下哪种方式不属于我国上市公司管理层收购的主要方式？
A、管理层收购上市公司的控股公司
B、管理层个人直接持股
C、管理层设立公司持股
D、管理层发行债券
正确：D
3、以下哪种防御策略要求目标公司本身具有较强的资金实力和外部融资能力？
A、提高并购成本
B、修改公司章程
C、收购并购者
D、建立合理的持股结构
正确：C
4、以下哪种类型不属于并购整合的类型？
A、完全整合
B、分立型整合
C、共存型整合
D、保护型整合
正确：B
5、以下哪种做法不能提高并购成本？
A、出售“皇冠上的珍珠”
B、股份回购
C、资产重估
D、降低负债
正确：D
6、以下哪项文件对企业国有产权向管理层转让做出了更为明确的规定？
A、《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
B、《中华人民共和国信托法》
C、《公司法》
D、《企业国有产权转让管理暂行办法》
正确：D
7、并购整合的最终目标是什么？
A、提高资产的总体效率
B、降低运营成本
C、增加员工数量
D、实现企业价值最大化
正确：D
8、以下哪种计划被称为“金色降落伞”？
A、目标公司大量增加自身负债，以降低企业被收购的吸引力
B、目标公司董事会通过决议，由公司董事及高层管理人员与目标公司签订合同，一旦目标公司被并购，其董事及高层管理人员被解雇，则公司必须一次性支付巨额的退休金（解职费）、期权收入或额外津贴
C、向中级管理人员提供类似的保证，目标公司承诺，如果该公司被并购，中级管理人员可以根据工龄长短领取数周至数月的工资
D、目标公司的普通员工在公司被并购后一段时间内被解雇的话，可领取员工遣散费
正确：B
9、国资委在哪一年明确规定国有大型企业不准实行MBOO？
A、2004年
B、2005年
C、2003年
D、2006年
正确：A
10、以下哪项不属于并购整合的内容？
A、管理整合
B、产业整合
C、战略整合
D、人员整合
正确：D
二、2025年秋江苏开放大学高级财务管理第一次任务多选题
1、以下哪些计划被称为“降落伞”反收购计划？
A、“锡降落伞”
B、“灰色降落伞”
C、“毒丸计划”
D、“金色降落伞”
正确：A；B；D
2、以下哪些策略属于并购防御战略？
A、收购并购者
B、修改公司章程
C、降低并购收益
D、提高并购成本
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二、学习使用建议
建议将本文内容作为复习参考，重点关注题干关键词、知识点出处、答题层次和表达方式。对于简答题、论述题或案例题，可按照“概念说明—原因分析—结合材料—总结观点”的思路组织答案。
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