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东财《管理学》在线作业三（随机）-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。____
A.正确
B.错误
2.控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A.扩大
B.缩小
3.组织结构设计的最后一步为____
A.确定组织目标
B.确定组织内容
C.配备职务人员
D.联成一体
4.综合激励模式是由（ ）提出的
A.罗伯特.豪斯
B.费斯廷格
C.查姆斯
D.贝姆
5.组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ）
A.消极的适应
B.积极的适应
C.被动的适应
D.主动的适应
E.灵活的适应
6.计划管理人员属于（ ）
A.决策指挥者
B.决策参谋人员
C.职能管理者
D.基层管理者
7.“企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。
A.社会责任模式
B.传统经济模式
C.经济社会模式
D.传统社会责任模式
8.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）
A.固定预算
B.弹性预算
C.零基预算
D.增量预算
9.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A.正确
B.错误
10.计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A.正确
B.错误
11.在指令、建立管理支持、制定组织使命等方面发挥作用的是（ ）
A.奖励子系统
B.协调方式子系统
C.沟通子系统
D.基础结构子系统
E.控制过程子系统
12.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）
A.是
B.不是
13.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A.非正式团体
B.正式团体
14.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A.是
B.不是
15.沟通网络形式有几种____
A.3
B.4
C.5
D.6
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.非语言信息沟通方式包括____
A.面部表情
B.语气
C.说话声调
D.身体姿势
E.下意识动作
17.组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A.向心力
B.凝聚力
C.认同感
D.排外性
E.包容性
18.战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。
A.战略目标
B.战略思想
C.战略周期
D.战略重点
E.战略对策
19.按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）
A.试探性控制
B.经验控制
C.推理控制
D.最优控制
E.预防性控制
20.评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
21.使计划得以正确无误的推行的机构为____
A.决策子系统
B.执行子系统
C.监督子系统
D.反馈子系统
E.指挥子系统
22.法约尔认为管理就是（ ）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
23.管理活动的基本条件包括（ ）
A.主体
B.客体
C.方法
D.目的
E.环境
24.法默——里奇曼模型的创始人是____
A.理查德法默
B.弗里曼
C.巴里里奇曼
D.法默-里奇曼 歌顿
25.进行有效激励的要求包括（ ）
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
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